律师回复

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  邓波律师

  月帮助0人

  广东麦芒律师事务所

  不买社保的话，根据劳动合同法第38条，员工可以解除劳动关系，根据46条，可以要求支付经济补偿金，你这种情况可以考虑申请劳动仲裁

  回复于 2021-01-16 13:12:03 咨询他

  • 用户追问： 2021-01-16 13:17:48

    我工资4000，请问可以追加多少经济补偿金才是合理的，法律仲裁会不会因为人情操作而失败

  • 律师回复： 2021-01-16 13:18:27

    经济补偿金每工作一年补一个月的工资

  • 用户追问： 2021-01-16 13:21:53

    可是我只工作了不到半年，这个怎么算呢

  • 律师回复： 2021-01-16 13:22:10

    不到半年的话，只补半个月的工资

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  欧英吉律师

  月帮助3人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。要注意留存单位要辞退你的证据，可以是与单位相关负责人的聊天记录、录音等

  回复于 2021-01-16 13:24:28 咨询他

  • 用户追问： 2021-01-16 13:27:45

    您好，我可以跟单位要多少经济补偿金呢，我只工作了不到半年，单位也没有提前一个月跟我说这个事情。如果申请法律仲裁，会是怎么样的处理结果呢

  • 律师回复： 2021-01-16 13:34:55

    如果是违法辞退的那就是经济赔偿金（一个月工资），如果你以公司过错为由解除那就是经济补偿金（工作不到半年补半个月工资）。

  • 用户追问： 2021-01-16 13:54:41

    什么是以工资过错为由呢？什么是违法解除？

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  李良律师

  月帮助22人

  陕西谷正律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉

  回复于 2021-01-17 11:27:01 咨询他