咨询首页>劳动争议>咨询详情

2021.1.2 我在工厂上班 车间主任以旷工为由说我无故旷工,但是当时是法定节假日,他们没说加班,说是正常上班 元旦只有一天假,而且平时上班时间都是早上八点到下午六点,十个小时但是公厂还要克扣中午一个小时吃饭时间,这合法吗?

劳动争议广西壮族自治区-柳州市2021-01-14 07:11:21155*****057

分享

律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助702
    湖北和开胜律师事务所
    法定假日安排加班需要支付加班费的,以旷工为由扣工资是不合法的。如有疑问可以联系我的
    回复于 2021-01-14 07:13:41 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1100
    湖北秋筠律师事务所
    您好!不合法。您是什么不去上班的?有一年的诉讼时效,赶紧准备证据,申请劳动仲裁
    回复于 2021-01-14 07:20:37 咨询他
  • 高洪远律师
    月帮助0
    山东三禾律师事务所
    你好,这样的规定是不符合法律规定的。
    回复于 2021-01-14 08:12:54 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复287 累计好评3344 18分钟响应

    咨询
  • 林翠萍律师

    相关月回复54 累计好评419 13分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复177 累计好评1022 16分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502