律师你好: 我是一家上市公司的员工，公司有五险一金，我于2016年入职，与公司签订3年劳务合同期满后，又签了5年。现在有听力下降的职业病，还有糖尿病，今年在工作中由于操作失误4次(但没有造成任何直接经济损失，)，每次被扣违纪分6分，(其实就是转废水冒了槽，还有就是因临时有事未提前请假，未参加车间月度例会)，已扣满公司规定的24分/年，公司以此为由要将我辞退，请问我可以进行哪些维权？如果将我辞退，我能不能得到赔偿？能得到哪些赔偿？
劳动争议湖南省-长沙市2020-12-29 19:45:35186*****482
