由于这一次我老婆生了第三胎,打不了准生证明。我又请了陪产假,现在工作单位要求我能出示准生证明,没有准生证明证明我的第三胎是合法生育,工作单位要求我自动离职,这种情况我离职可以获取赔偿金吗?
劳动争议广东省-广州市2020-12-25 18:04:36186*****418
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