2016年8月，我与一家有限责任公司签署3年期劳动合同，2019.8月到期，单位未续签合同，2019年底该公司归属一集团公司的分公司管理，工资由劳务派遣公司发放，低于原工资，2020底现在要求与我终止原合同并给予4个月工资补偿，或者与劳动派遣公司签署劳务派遣合同继续在单位工作，想问公司这么做合法吗，该公司不是应该把与我原劳动合同变更成与集团公司的劳动合同吗，是该公司违法，还是集团公司违法
劳动争议山西省-太原市2020-12-15 21:26:36151*****241
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老板拖欠3~6个月的工资，有钱就是不发工资，该怎样投诉呢？
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你好，我老公年前11月在矿下发生了事故，造成颈部神经受损，现在康复中，单位属于国企，现在走的工伤，康复医院病历肌力定级4级，还没有到工伤鉴定时间，麻烦律师我想问下我们还需要准备什么材料吗？怎样可以把伤残鉴定级别定的高一些？万分感谢
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2014年2月24日入职某公司，期间公司创建子公司后被收购，现因不认可公司降薪制度，被裁员，作为销售人员，公司以签订项目经营亏损为由拒绝核算销售提成，如何维权保证自己最大的利益。
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