2016年8月，我与一家有限责任公司签署3年期劳动合同，2019.8月到期，单位未续签合同，2019年底该公司归属一集团公司的分公司管理，工资由劳务派遣公司发放，低于原工资，2020底现在要求与我终止原合同并给予4个月工资补偿，或者与劳动派遣公司签署劳务派遣合同继续在单位工作，想问公司这么做合法吗，该公司不是应该把与我原劳动合同变更成与集团公司的劳动合同吗，是该公司违法，还是集团公司违法
劳动争议山西省-太原市2020-12-15 21:26:36151*****241
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