1,社保公司按当地最低档基数交,没有按实际工资基数交社保。我可以要求公司对往年的社保进行补交或者货币补偿吗? 2,周未节假日加班费,按当地最地工资基数计算,没有按实际工资计算,我可以叫公司补偿吗? 3,从去年开始公司依法给予年休年假,那往年的年休假,我可以要求补偿吗? 4,住房公积金去年开始帮我交了,那往年没交的,我可以要求补偿吗? 5.法律的时效是怎么规定?6.我能以上面的原因,提出辞职,获的赔偿吗?7.能帮我提供律师吗?怎么收费?
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