您好!是这么个情况,一起做墙屋定制木业,首先原始股东甲把股份一半转让给乙、投了一半钱,乙又把他的股份百分之20转让给我,没有通过甲,我也跟乙签了简单的合同,合同人事安排,业务风险评估都是乙管理,由于乙没考察甲的一些基本情况,甲到处欠帐,总公司发不了货,导致业务无法正常运行、不得不关门,我的目的是想找乙要回那个百分之二十股份的钱。
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2023年9月2号我在武汉市新洲区阳逻街辉顺伟达供应链公司签署了一年的道路运输分包合同,主要负责驾驶4.2米新能源厢式货车往武汉市内城区的往返送货工作,工资每月2号发放,至今已工作8个月。 当时签署合同的时候口头说是需要压一个月工资,就在今年的4月29号公司电话通知说由于资金周转压力过大,后续调整为压两个月工资了,以至于本月没有收公司任何工资打款,跟公司高层协商辞职后,公司以未到一年合同期限为由,需要扣5000块钱的违约金才能辞职离开。请问下公司这种行为属于违法吗,我应该怎么要回我被压两个月的工资。
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