有关医院职工合同问题，我亲戚在医院上班，签合同的，上班一个月后，医院安排她们去另一个医院去规培，合计3年，规培前医院又和她们签一个规培协议书，内容是规培后要在医院服务5年，若违约要赔偿医院规培时间医院发的生活费（三年10万），五险一金，违约金5万，共计19万元。她在医院服务2年，现在想辞职，请问这个赔偿合理吗？
合同纠纷江苏省-盐城市2020-11-17 20:35:15180*****083
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