律师回复

• 
  朱启贤律师

  月帮助0人

  贵州中创联律师事务所

  如果四川省有规定的话是可以的，如果公司不同意你可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会提起仲裁

  回复于 2020-11-16 17:27:52 咨询他

  • 用户追问： 2020-11-16 17:28:45

    产前假是否是国家规定呢 因为如果不是国家规定 公司可能不会同意呢

  • 律师回复： 2020-11-16 17:29:59

    根据法律规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，那用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动工作。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间。怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查的，所需要时间计入劳动时间。

  • 用户追问： 2020-11-16 18:56:31

    如果四川省有出台规定产假延长到158天 但是公司不执行 只按照国家规定给假 申请仲裁胜诉几率大吗

  • 律师回复： 2020-11-18 11:55:43

    如果有相关规定的话几率很大，

  展开全部 4 条
• 
  刘玉山律师

  月帮助1人

  辽宁盛恒（长春）律师事务所

  按照本省的人口与计划生育条例对照申请。

  回复于 2020-11-16 17:33:38 咨询他
• 
  施鸿伟律师

  月帮助0人

  安徽汉合律师事务所

  您可以路劳动局投诉，公司违规减少产假及工资补助

  回复于 2020-11-16 19:50:21 咨询他