上海市 公司试用期未缴纳社保，转正也未缴纳社保，到扣除了个人部分，事后补缴了，可以申请经济补偿吗？
律师回复
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梁一墨律师月帮助0人湖北维思德律师事务所从您的描述来看，由于公司已经给你补缴了社保，除非还存在别的什么事由，否则你现在缺乏依据要求公司进行经济补偿。回复于 2020-11-11 15:26:32 咨询他-
用户追问： 2020-11-11 15:39:58
公司未缴纳公积金，入职的时候承诺的，那公积金部分是不是可以货币兑换
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律师回复： 2020-11-11 15:41:54
如果你有相应证据，可以去当地的住房公积金管理中心进行投诉。
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用户追问： 2020-11-11 15:44:49
投诉是补缴还是要货币兑换呀
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律师回复： 2020-11-11 21:34:59
一般是补缴。这个很难让公司给你货币补偿，除非公司愿意。
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无劳动合同无社保可以自主申请离职么，离职后会有赔偿么？需不需要提前30天告知离职
时龙 等6名律师回复
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您好！我在去年的11月底患腰椎间盘突出（非工伤），然后请病假做治疗，经过6个月的医疗期满后，做劳动能力鉴定，鉴定结论为：已达到部分丧失劳动能力的鉴定标准，但是没有伤残等级。现在我仍在康复治疗中，公司让我去远距离的岗位报到（直线距离原岗位46公里，距离居住地73公里的行程距离），往返时间需要5个多小时，如果公司以不到岗，旷工为由辞退我，那我可以主张公司向我支付哪些补偿金啊？
周一 等6名律师回复
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您好，律师，我向你咨询一下，我在修车店干洗车工，我面试的时候，我明明说过只洗车吗？要不要干其他的事，老板自己都说不用干其他的只洗车，一个月3500的工资，每个月才一天假放露天工作，是我跟老板谈的，要不然全年无休，刚开始还好，干了一个星期多，老板天天喊你去撕膜，洗胶，这属于汽车美容了，不属于洗车了好吧，干了一个月之后，老板就直接说眼里要有活，该帮忙的帮忙，这哪是帮忙啊？你干脆说撕膜和洗胶是我的本职工作算了，而且老板修车还让我给他打杂，我是来洗车的，不是来当学徒的，我凭什么跟你干这干那的？而且不签劳动合同，也没有高温补贴，在网上查过资料一个月之内必须签劳动合同，不签的话，第二个月开始双倍工资。
马雪玲 等6名律师回复
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我和我老婆给一个广东老板养猪，工作了三个多月，没签合同，一个月工资是一万六千块，现在还有三万多没支付给我们，我们问他们说没钱，打电话给劳动也没用
马雪玲 等7名律师回复
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你好，我想咨询下，公司存在加班不给1.5倍工资、社保、公积金不按照实际收入缴纳、延时发放工资不通知等情况，能申请被迫离职和经济补偿金吗？
周一 等8名律师回复
