咨询首页>公司法律>咨询详情

在该公司上班一年多,因为回复手机消息被开除了,公司规章制度上没有这一条,但是领导开会说过不让看手机,公司属不属于违法解除劳动合同

公司法律河南省-洛阳市2020-11-02 07:39:34185*****060

分享

律师回复

  • 李良律师
    月帮助23
    陕西谷正律师事务所
    你好,属于违法解除。
    回复于 2020-11-02 07:54:56 咨询他
  • 王林律师
    月帮助0
    湖南旷真(重庆)律师事务所
    这种事由解除劳动关系,是违反了劳动合同法的。可以申请劳动仲裁,要求对方支付经济赔偿金。
    回复于 2020-11-02 08:03:42 咨询他
  • 范成帅律师
    月帮助0
    辽宁攻盈律师事务所
    你好,如果规章制度没有该项规定,公司是属于违法解除的,你可以主张经济赔偿金。建议申请劳动仲裁。
    回复于 2020-11-02 08:04:53 咨询他
  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    您好!可以投诉到劳动监察大队12333。
    回复于 2020-11-02 08:56:15 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2314 名律师在线
立即提问

公司法律类型活跃律师

公司法律最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502