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10.13入职报到,公司明确说明试用期不签合同。今天中午十二点半左右把我交到办公室说觉得我不合适这份工作,让我收拾东西交接一下走人,我也没有迟到早退(有打卡,但是考勤记录我没有)没有支付我任何薪酬。

劳动争议广东省-广州市2020-10-15 14:33:57136*****796

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律师回复

  • 杨超律师
    月帮助0
    安徽鑫和律师事务所
    你好,试用期不但需要支付给你薪酬,同时,对方没有和你签订劳动合同也违法,还可主张双倍工资,以及经济补偿金,但是要准备好相关的证据材料,建议一对一咨询或电话咨询给你详细的解答。
    回复于 2020-10-15 14:42:19 咨询他

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