律师回复

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  龚羽青律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  你好，劳动法规定是提前一个月书面告知，但如果单位有拖欠工资、未签劳动合同、未买社保等行为，劳动者可以随时解除劳动关系

  回复于 2020-10-15 12:27:42 咨询他
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  张朝春律师

  月帮助18人

  重庆渝万律师事务所

  你好，你提前离职，公司不能扣你工资，但如你离职给工资造成损失，公司可以要求你赔偿。

  回复于 2020-10-15 12:42:57 咨询他