你好，我是到餐饮行业去上班，干了十天，因为家人脚受伤了，不得不辞职。我先前是请假的。后来请假天数多了。没有办法，不得不向老板提出辞职。跟老板说过之后。问了工资的事情，他说要让会计算呢。我以为他会给我提前说一下发工资的制度，因为是小茶楼。提前也没说怎么发工资，现在说给我试用期三天不算，还扣两天。我想知道这样合法吗？而且没有签过任何相关的合同，这算不算乱扣员工的工资，这伤害了我的个人权益了吗。我出劳动力。他出钱。没错啊。应该的啊。而且我辞职了。打过招呼了，老板算不算违法，如果这样违反中华人民共和国劳动法了。怎么举报。保护自己的权益？
劳动争议甘肃省-陇南市2020-10-14 12:34:50181*****772
