我下岗有二十年了,单位每月发放生活费及交纳,五险一金,属正式在册人员和单位依然存在劳动关系。今年我上岗了,但是单位要我签劳动雇佣合同,并且工资待遇也有很大差别。请问这个合理合法吗?
劳动争议陕西省-汉中市2020-10-14 11:05:20139*****128
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