公司股东内部分解，导致注塑车间销售额下滑至月售8万，2020年9月17号。公司领导通知将我由内勤调岗至业务员，薪资由5500变为底薪1000，并且9.17号至9.30号的工资按调整后的薪资发放。诉求，告公司以调岗降薪为由变相逼迫员工离职，9月强制执行调岗位后薪资，告公司克扣员工工资
劳动争议河北省-衡水市2020-10-10 11:39:08133*****627
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给他人做事工资还有2500元没给我打电话不接微信不回怎么处理呢？
张娜 等7名律师回复
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我爸在工厂上班，住在公司安排的宿舍，宿舍位置和车间在同一园区。当天加班到19:00下班后因剪发需要外出发生交通事故死亡，非本人主要责任。19:05发生事故，出厂区骑车子行驶200米左右。是否属于工伤，盼复！谢谢
时龙 等5名律师回复
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饿了么，急辞不给工资
刘蓉 等10名律师回复
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我在公司工作14个月，公司从来没有和我签劳动合同和从来没帮我买社保，我直接去劳动仲裁，可以不写被迫离职通知书给公司吗？
刘蓉 等8名律师回复
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您好，我的女朋友在去年8月底，跟传媒公司签了劳动合同，当主播的期间，公司不当罚款、监控个人隐私通讯纪录、每个月工资没有结算明细、甚至近期直接违反合同不给予底薪、也没有给予任何社保医保。 我女友提出想解约离职之后，公司甚至要求十多万的解约金，想请问目前我们能够采取什么途径，来解除合同。 另外当初签订合同后，公司直接扣留合同，必须等到我们缴交解约金，才愿意给我们。
吴亮 等7名律师回复
