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我在公司3年2个月,7.15因腿疼无法走路,在乡医院检查为腰间盘突出,治疗14天没明显效果,期间发微信向部门经理请假,未告知总监与人事,后到社区医院住院治疗,此时已8月初,我微信请假信息发给部门经理与总监还有人事。社区医院住院8.3到8.14,9.17最后一次治疗,中间有持续到医院做治疗,医生说观察2周左右,如恢复不了要考虑手术,9.24再次去医院告知身体情况,医生建议手术(这期间医生都有开证明)之后我到了上海徐汇中心医院,住院手术,9.27上海医生开病假证明3个月,公司说我7.16到9.27证明不是县级以上不认,没有书面请假文件,微信也没批准,让提供县以上证明,没有就旷工,工资也不发,我咋办

劳动争议江苏省-淮安市2020-10-09 17:06:14199*****729

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律师回复

  • 范宏宇律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    公司如果真那样做的话是违法的,可以申请劳动仲裁
    回复于 2020-10-09 17:08:33 咨询他
  • 李少普律师
    月帮助0
    江苏云尚至昭律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2020-10-09 17:14:39 咨询他

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