我入职公司至今两年7个月，合同期限为3年现快合同期满，公司从本人入职至今都没为我缴纳社保，我想合同期满后以公司不缴纳各人社保为由不续签合同，并提出公司补缴在职期间各人社保和经济补偿，这符合国家法律规定吗？如公司补缴各人社保后还能提出经济补偿要求吗？
公司法律海南省-海口市2020-10-06 23:29:13152*****533
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