我是通过前程无忧网应聘到湖南大有建筑工程有限公司上班的，被安排在该公司岳阳融创环球中心五矿二十三冶总包的湖南大有公司分包的17栋16栋从事项目会计工作。入职时间是2020年8月6号，至今己近两个月。现在湖南大有建筑工程公司通知我要辞退我，原因是我不接受该公司安排不是我应聘时我们谈的工作内容，即员工实制工作。当初我入职时我只承诺邦助劳资员作一下员工实名制工作，不承诺以我为主的，现在该公司以此为理由解聘我，我要求该公除支付我正常的月工资外，另补偿我半个月工资合法吗
劳动争议湖南省-岳阳市2020-09-22 22:58:50182*****597
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有份劳动合同不知是否违法
周中普 等5名律师回复
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1.武汉市 2.您好，我父亲是农民工，2021年的时候被包工头拖欠了农民工工资，劳动监察那边说过了他们立案失效，要我们走法律程序，想咨询流程，因为没有合同和欠条，只有微信截图和电话录音，不知道具不具备开庭条件
周中普 等7名律师回复
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多少岁可以在酒吧从事服务员
任淑萍 等2名律师回复
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老板拖欠工资半年，没有发过工资条，只有口头说过工资金额，微信有全部的聊天记录，走劳动仲裁可以成功吗
时龙 等7名律师回复
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公司本月直接群里发布新的绩效考核标准，没有签字同意之类的，然后直接所有人扣除30%绩效工资（以前是20%，且职能人员不和业绩挂钩，之前的绩效标准都能满足，没有被扣过钱），由于新签的合同里没有约束工资，只写了不低于杭州最低标准，且一切按照公司绩效标准来，这样仲裁可以走吗？
易磊 等3名律师回复
