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公司要求女员工做完月子就来上班,产假未休满,上班工资照常发放,生育津贴员工还应该要吗

劳动争议江苏省-泰州市2020-09-22 10:58:18187*****412

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律师回复

  • 李少普律师
    月帮助0
    江苏云尚至昭律师事务所
    你好,未修满产假就要求上班已经违反相关规定了,工资和生育津贴发放的主体不一样,工资由单位发放,生育津贴是生育保险基金通过单位给生育员工在产假期间发放的,这都是你的权利。
    回复于 2020-09-22 11:41:40 咨询他

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