律师回复

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  张朝春律师

  月帮助149人

  重庆渝万律师事务所

  单位做法是违法的。并且你可以向单位主张未签劳动合同的双倍工资。

  回复于 2020-09-14 20:34:43 咨询他
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  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  可以去劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，双倍解决补偿，补交社保等。

  回复于 2020-09-14 20:34:43 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  不合法，工作4个月，有三个月是双倍工资。可以投诉到劳动监察大队或申请劳动仲裁

  回复于 2020-09-14 20:37:35 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1878人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不发工资肯定是违法的，可以去劳动监察大队投诉举报。

  回复于 2020-09-14 20:56:09 咨询他