律师回复

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  易磊律师

  月帮助2238人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  法定的赔偿有医疗费，护理费，营养费，误工费，残疾费，精神损失费。责任的话，您父亲和雇主要承担连带赔偿责任。

  回复于 2020-09-14 19:56:47 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，法院一般会根据过错承担责任，如果您父亲对于安排工人及从事劳务工作上存在过错，就可能会承担部分责任。涉及到人身损害，可能需要赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费、护理费营养费等，如果构成伤残，还应当赔付残疾赔偿金、残疾辅助具费、被扶养人生活费、康复费等。

  回复于 2020-09-14 20:04:25 咨询他

  • 用户追问： 2020-09-14 20:09:40

    三者之间无劳动合同及劳动协议，我父亲未从中赚取任何费用，只是由于自身不便叫来另外一个工人，这对于责任的划分是否有利。

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  张朝春律师

  月帮助235人

  重庆渝万律师事务所

  由雇主承担责任。赔偿包括医疗费，误工费，护理费，交通费等。如能评上伤残等级，就还要赔偿残疾赔偿金，精神损失等。

  回复于 2020-09-14 20:07:26 咨询他