请问我现在在南充一个酒吧上班 领导说不签离职就没有工资 我工作的时候也没有签劳动合同说如果我去告 也没有工资 必须签离职才能有工资 这种我签完之后可以去劳动局告他吗
律师回复
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王佳奇律师月帮助0人云南上首律师事务所你好,没有必要签离职的,劳动法规定,工作满一个月后未签劳动合同的按双倍工资计算至第十二个月,之后自动转为无固定期限劳动的合同,因此你可以准备相关材料直接去申请劳动仲裁,要求支付两倍工资。回复于 2020-09-13 17:14:14 咨询他
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用户追问: 2020-09-13 17:16:11
他说我不签离职就没有工资 那我可以签了之后去仲裁吗
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律师回复: 2020-09-13 17:17:01
没必要签的,直接去仲裁,或者直接向你们当地劳动监察大队反映情况。
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用户追问: 2020-09-13 17:18:08
我签了之后可以仲裁吗 我录音了他说 必须签 不签没有工资
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律师回复: 2020-09-13 17:18:57
签了以后也可以去申请仲裁的。
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