咨询首页>劳动争议>咨询详情

请问我现在在南充一个酒吧上班 领导说不签离职就没有工资 我工作的时候也没有签劳动合同说如果我去告 也没有工资 必须签离职才能有工资 这种我签完之后可以去劳动局告他吗

劳动争议四川省-南充市2020-09-13 17:07:57173*****968

分享

律师回复

  • 王佳奇律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,没有必要签离职的,劳动法规定,工作满一个月后未签劳动合同的按双倍工资计算至第十二个月,之后自动转为无固定期限劳动的合同,因此你可以准备相关材料直接去申请劳动仲裁,要求支付两倍工资。
    回复于 2020-09-13 17:14:14 咨询他
    • 用户追问: 2020-09-13 17:16:11

      他说我不签离职就没有工资 那我可以签了之后去仲裁吗

    • 律师回复: 2020-09-13 17:17:01

      没必要签的,直接去仲裁,或者直接向你们当地劳动监察大队反映情况。

    • 用户追问: 2020-09-13 17:18:08

      我签了之后可以仲裁吗 我录音了他说 必须签 不签没有工资

    • 律师回复: 2020-09-13 17:18:57

      签了以后也可以去申请仲裁的。

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复306 累计好评3341 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复177 累计好评1018 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复104 累计好评190 11分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502