咨询首页>劳动争议>咨询详情

陈律师,你好,我在早餐店干的 干了半年了 从三月份到9月份 没有签订劳动合同 可以申请仲裁吗 这边 工资转账记录 聊天记录 都有 申请仲裁 还需要什么呀 没有合同没有签劳动合同 没有工作证 在早餐店干的 每天工作时间远远超过4小时的时间 属于全日制用工

劳动争议江苏省-南通市2020-09-10 19:30:49158*****690

分享

律师回复

  • 易磊律师
    月帮助1878
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签订合同,可以主张双倍工资补偿。
    回复于 2020-09-10 19:33:32 咨询他
  • 赵涓娟律师
    月帮助40
    云南上首律师事务所
    申请劳动仲裁,需要对方店的工商信息,您的身份证,然后写申请书。其他的证据整理成证据清单一并提交。没有签劳动合同可以申请双倍工资
    回复于 2020-09-10 19:34:50 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复127 累计好评207 11分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复174 累计好评1030 16分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复262 累计好评3346 18分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502