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2020年8月工资,单位在没有加班费的情况下,8日—14日,要求员工加班并不准请假,否则扣款300元—500元。我因身体腰肌劳损加班到晚10点半,向单位牛总请假批准后回家,后扣款总计1500元。请问用人单位这样做合法吗?

劳动争议山西省-晋中市2020-09-05 15:01:55130*****698

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    我有违法的。可以去劳动仲裁,要求支付工资。要求加班费用等。
    回复于 2020-09-05 15:12:46 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1811
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个肯定是违法的,可以去劳动局投诉。
    回复于 2020-09-05 15:31:54 咨询他

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