公司单方面解除劳动关系！我入职此公司两年两个月！7月10日公司突然让我放假回家，我没犯任何错误，8月3日公司副总给我打电话告诉我说公司已经定了给我赔偿，十点多具体负责此事的办公室主任给我打电话告诉给我赔偿回家，他俩说的钱额不一样，主任说的少，并且也不是按规定公式赔偿的！然后第二天这个主任就告诉我给我调岗了，新调的地方工作地点，工作职位变化了，我说我干不了，他就给我邮寄个调岗通知书，因我搬家了没收到，他就给我拍照发个微信，就不搭理我了，现在就以我不同意调岗为由解除我劳动关系，保险不给交了，8月份工资也不给了！
劳动争议辽宁省-鞍山市2020-09-02 18:53:09139*****519
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
请假不批被动旷工后被公司劝退
时龙 等4名律师回复
-
昨天被临时辞退，没有签劳动合同，没有缴纳五险
时龙 等6名律师回复
-
本人在职期间宫外孕，病情严重，紧急手术，医生建议休息一个月，并且开了一个月的病假证明，但是公司以15天的病假规章制度为由，只让休15天的病假，请问企业的做法是否合理，我是否可以向劳动局发起劳动仲裁申请一个月的病假
时龙 等3名律师回复
-
寒假找中介安排的工作说的是离职三天内结清 干完拖欠到现在都没结清仅支付500薪酬于我
易磊 等3名律师回复
-
您好，劳动仲裁和法院都已判决，法院说公司无法偿还费用，让我追加法人以及调取工商信息，在移交给法院，怎么操作和收费
易磊 等6名律师回复
