企业员工,办公期间,同事吵闹,可以解除合同吗
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你好,我在当地政府消防队工作19了了,现在单位准备把我调到其他队站去,我不想去,准备辞职,又想要单位给我赔偿,我要怎样才可以得到赔偿了,
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我此前在广元工作,与本月8.4像公司提交离职报告,在交接完本人工作,上交相关物品后,公司领导以我要赔偿培训费用为名不给我走离职手续。针对培训费,2023年6月入职后公司带我们到外单位进行了3个月的外出培训,但此前并未和我签订培训协议(公司漏签)事后找我补签协议,由于协议内容我不认可拒绝签订。现在的疑问是这笔培训费用我该不该赔偿
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超龄农民工无劳动合同如何工伤认定,目前有119抢险记录、和120急救记录和工资单
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关于暑假工问题我每天工作从上午九点半一直到晚上十二点中间无休息还无月休工资只有2400这算违法行为吗
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应聘时以半年内实现双休和法定节假日,欺骗我从上一家公司辞职去到现在这家公司,当时我去时正好是24年9月底,当时她单独给我说国庆假让我不要看群里发的通知(群里通知放假3天),我24国庆假期休的7天,后来半年期到了她不让我双休,逼着我单休,现在五一假群里发的通知是放3天,请问我休5天算旷工吗?