律师回复

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  周莉律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交你在单位工作的证据，比如考勤记录、工作群、工资发放流水等。

  回复于 2020-08-31 12:50:53 咨询他
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  王秀娇律师

  月帮助0人

  湖北鼎诚律师事务所

  您好，准备仲裁申请书，双方主体信息材料以及存在事实劳动关系的证据去申请仲裁，可主张自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的双倍工资差额以及经济补偿金。

  回复于 2020-08-31 12:51:01 咨询他
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  肖奥律师

  月帮助401人

  重庆开林律师事务所

  写一个仲裁申请书就行了

  回复于 2020-08-31 12:56:01 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2109人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有订合同可以直接去劳动局申请劳动仲裁，要求双倍工资补偿。

  回复于 2020-08-31 13:10:04 咨询他