律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助0人

  湖北中武律师事务所

  建议手机整理工作记录、工资发放记录、社保记录、工作牌、打卡记录等证据，向劳动仲裁委员会提起诉讼确认劳动关系、支付拖欠工资及未签订书款劳动合同的双倍工资

  回复于 2020-08-30 09:33:47 咨询他
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  王秀娇律师

  月帮助0人

  湖北鼎诚律师事务所

  您好，自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同，可主张双倍工资差额。有没有工资流水，考勤记录的

  回复于 2020-08-30 09:36:59 咨询他
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  王宝玥律师

  月帮助0人

  宁夏搏强律师事务所

  你好，存在拖欠事实可以申请劳动仲裁

  回复于 2020-08-30 09:44:23 咨询他
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  周纯律师

  月帮助2人

  泰和泰（武汉）律师事务所

  你好，如能证明存劳动关系，可申请劳动仲裁。可要求支付工资及未签订劳动合同的双倍工资。

  回复于 2020-08-30 09:52:01 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！可以投诉到劳动监察大队12333。

  回复于 2020-08-30 09:52:56 咨询他