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今年四月我入职了一家公司,当时签的劳动合同是一年,合同上约定的试用期是三个月,试用期结束后开始买社保,并且把试用期三个月的社保补交。然后三个月试用期到了,公司又找理由延长了我的试用期到8月,然而8月都过了10天了,还是没有让我转正,也没有给我交社保。我现在想辞职了,我们要求公司赔偿吗?赔偿多少?

劳动争议重庆市2020-08-10 14:08:53183*****395

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律师回复

  • 王宝玥律师
    月帮助0
    宁夏搏强律师事务所
    你好,合同一年试用期不得超过2个月
    回复于 2020-08-10 14:32:51 咨询他
    • 用户追问: 2020-08-10 14:40:54

      我想知道,如果我辞职,可以要求公司怎么赔偿?

    • 律师回复: 2020-08-10 14:41:58

      经济补偿金

    • 用户追问: 2020-08-10 14:42:48

      唉,问你们还不如不问

    • 律师回复: 2020-08-10 14:43:42

      你知道还问什么?我回答你看不到

  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,公司为什么延长试用期?
    回复于 2020-08-10 14:44:00 咨询他

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