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没签劳动合同,但长期间断性工作。发生事故至人死亡。然后与雇佣方沟通赔偿,赔偿额度?

劳动争议江西省-赣州市2020-08-09 11:01:13134*****322

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助354
    福建厦龙律师事务所
    你好,即使是雇佣关系,在工作中死亡,雇主仍应该承担相应的赔偿责任,具体赔偿额要看实际的情况,一般在80几万左右
    回复于 2020-08-09 11:02:35 咨询他
    • 用户追问: 2020-08-09 11:30:53

      年龄53岁,是按20年算,还是17年算?是否能多一些

  • 张志全律师
    月帮助5
    安徽衡威律师事务所
    构成工伤的,需要对方赔付医疗、丧葬、抚恤金等!构成伤残的,赔偿死亡赔偿金等!具体可以一对一或者电话咨询
    回复于 2020-08-09 11:11:26 咨询他

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