律师回复

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  龚熠宗律师

  月帮助5人

  湖北瑞通天元律师事务所

  合同内容是怎么约定的？

  回复于 2020-08-05 11:55:54 咨询他

  • 用户追问： 2020-08-05 13:50:19

    附件1告 知 劳 动 者 书根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条中关于“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者”的规定，现将广西华锡集团股份有限公司有关规定告知如下：一、乙方（劳动者）必须认真学习以下国家法规和甲方（用人单位）规章制度1

  • 用户追问： 2020-08-05 13:52:25

    根据《广西华锡集团股份有限公司人才市场管理规定（试行）》规定：进入华锡集团人才市场的职工，其劳动人事关系仍然隶属原企业（单位），但必须自收到《进入华锡集团人才市场告知书》之日起，接受华锡集团人才市场管理企业（单位）的统一管理。职工进入华锡集团人才市场期间，若无正当理由又不履行请假

  • 律师回复： 2020-08-05 14:03:30

    这边聊天有字数限制的，另外您这个也涉及到实际操作的问题，建议您还是咨询您当地的律师。

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  张志全律师

  月帮助0人

  安徽衡威律师事务所

  单位的说法是不对的，其主动要求你离职的应当予以经济补偿！而且你签的是无固定期限劳动合同，用人单位不能轻易解除合同！

  回复于 2020-08-05 12:09:42 咨询他
• 
  张燕律师

  月帮助0人

  北京市京师（武汉）律师事务所

  可以向当地劳动监察大队投诉，协商不成可以提起劳动仲裁。

  回复于 2020-08-05 12:10:49 咨询他

  • 用户追问： 2020-08-05 14:10:11

    7、根据《广西华锡集团股份有限公司人才市场管理规定（试行）》规定： 进入华锡集团人才市场的职工，其劳动人事关系仍然隶属原企业（单位），但必须自收到《进入华锡集团人才市场告知书》之日起，接受华锡集团人才市场管理企业（单位）的统一管理。 职工进入华锡集团人才市场期间，若无正当理由又不

  • 用户追问： 2020-08-05 14:17:54

    疫情期间重新 重新签了一次合同，里面有(个告知书)12、《关于印发广西华锡集团股份有限公司机构及人事制度改革工作方案的通知》（华锡集团行[2018]88号）（待定） 13、《广西华锡集团股份有限公司人才市场管理规定（试行）》 14、《广西华锡矿业有限公司人员整合的议案》（待定）

  • 用户追问： 2020-08-05 14:18:06

    7、根据《广西华锡集团股份有限公司人才市场管理规定（试行）》规定： 进入华锡集团人才市场的职工，其劳动人事关系仍然隶属原企业（单位），但必须自收到《进入华锡集团人才市场告知书》之日起，接受华锡集团人才市场管理企业（单位）的统一管理。 职工进入华锡集团人才市场期间，若无正当理由又不

  • 用户追问： 2020-08-05 14:21:21

    律师您好！按合同告知书内容我们是不是一定挨进公司人才市场重新竞聘上岗，如果三次都竞聘不上是不是就挨强制买断了，大概买断从2018年才开始算大概3万左右，不想买断工龄可以吗

  • 用户追问： 2020-08-05 14:32:53

    告知书》之日起，接受华锡集团人才市场管理企业（单位）的统一管理。 职工进入华锡集团人才市场期间，若无正当理由又不履行请假手续，不服从华锡集团人才市场管理企业（单位）组织的重新上岗培训、新岗位推介及内部招聘活动等安排的，以旷工论处。 职工进入华锡集团人才市场，原则上不超过3个月

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