律师回复

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  曹磊律师

  月帮助52人

  湖北和开胜律师事务所

  是否填写离职表呢？公司如果辞退你是没有理由或者不符合劳动法或者劳动合同的约定是违法辞退，可以主张经济赔偿金。

  回复于 2020-07-28 18:58:25 咨询他

  • 用户追问： 2020-07-28 18:59:36

    没有填写离职表，现在是通过劳动仲裁吗？

  • 律师回复： 2020-07-28 19:05:01

    可以申请劳动仲裁要求支付违法辞退的双倍经济补偿。

  • 用户追问： 2020-07-28 19:10:05

    公司仅以我在钉钉上发出的辞去主任的信息为由，说此信息等同于离职，这合法吗？另我告公司违法辞退，需要搜集哪些方面的证据？

  • 律师回复： 2020-07-28 19:11:27

    公司将你从第一丁丁群里面都删除，这个就可以作为证据，然后也不让你工作。

  展开全部 4 条
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  张志全律师

  月帮助0人

  安徽衡威律师事务所

  你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2020-07-28 19:06:56 咨询他
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  李雪律师

  月帮助0人

  湖北诚智成（十堰）律师事务所

  这属于违法解除劳动合同，如果你不想在这个公司干了可以保留证据申请劳动仲裁要求经济补偿

  回复于 2020-07-28 19:07:36 咨询他