你好!我是劳务派遣员工,工作年限为12年半,现用人单位因公司要求需裁员,因我是劳务派遣员工不是正式员工先要裁我们,我的合同是2020年11月30日到期,公司现在就要我协商解除合同,给予一定的补偿。但我因赔偿款问题有争议,因为我觉得公司提前解除合同已违约,要求双倍赔偿.但公司不同意。请问老师劳务派遣合同10年以上可以解除劳动合同吗?如果解除是否应该双倍赔偿呢?
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