5月25日入职，试用期三个月，如今工作了两个月，不给签劳动合同，一直不发工资，7.19号才发第一个月的工资，7.23号提出离职老板说不给工资。因为工作特殊，上下班没有打卡制，但每个星期有发给老板工作总结。劳动仲裁可以成功吗
劳动争议浙江省-宁波市2020-07-23 18:55:48153*****328
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我在一个幼儿园，22年6月1号工作至今我得知消息，我们的幼儿园即将被政府收购幼儿园不办。但是至今老板也没有和我们说幼儿园不办，想让我们自动离职。我也打算走，但是我知道这个事我就没有打离职申请。然后我跟老板说我手机不干，9月1号继续来上。微信上他也同意了。像这种情况，如果8月份他宣布不干了，这种情况我能拿到遣散费吗。如果这样的话，他不愿意给，我该怎样收集证据，那遣散费应该是多少。
刘蓉 等3名律师回复
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和北京一家公司签订劳动合同，口头约定一直在铜陵上班，合同未写工作地点，中途成立了铜陵分公司，一直在分公司上班，但劳动关系未转到分公司，现分公司解散，总公司调去别的城市，不愿意去，解除合同可以获得赔偿吗？
时龙 等2名律师回复
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普通客服岗位公司，强制员工上交手机，影响个人财产权利
时龙 等3名律师回复
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你好 我这边准备离职 我现在是在公司的项目上，公司offer上写的是出差每个月 有3500的补贴 但是中途公司押了总共有4000，现在我要离职 但是公司那边这4000块不返还 请问如何做
时龙 等6名律师回复
