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今年4月24号。公司口头通知我回家等电话。我与公司。未签过正式劳动合同。签过一份劳动协议。我于7月1日申请劳动仲裁。补交我在公司这几年的养老保险。和医疗保险。公司7月22日。发来限期返岗通知书。并要求我做血压,血脂,血糖,心脏必超。视力体检。我不想在那公司上班啦。请问我还用返岗吗?

劳动争议河北省-保定市2020-07-20 10:02:09137*****157

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律师回复

  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    你在试用期或正式工作期间有没有单独书面提出离职申请?
    回复于 2020-07-20 11:02:30 咨询他
    • 用户追问: 2020-07-20 12:09:55

      没有

    • 律师回复: 2020-07-20 12:13:49

      有没有告知公司不去上班?要解除劳动合同?没购买社保劳动者可以单方提出离职的,公司需要给付经济补偿金。没有劳动合同,公司需要承担双倍工资赔偿,没有购买社保可以投诉到社保局。

    • 用户追问: 2020-07-20 12:17:55

      我还用去公司办辞职吗?

    • 律师回复: 2020-07-20 12:21:26

      公司让你回去就是想避免赔偿。你只需要将原因写进离职书发ems给公司,备注是离职书就行。

  • 王志鹏律师
    月帮助0
    广东合圳华律师事务所
    不用返岗。因为你已经申请了劳动仲裁,再返岗的话,对您不利。
    回复于 2020-07-20 11:04:12 咨询他
    • 用户追问: 2020-07-20 12:22:36

      请问王律师,我还用去公司办理辞职吗?

    • 律师回复: 2020-07-20 12:59:54

      不用,你已经申请劳动仲裁,即使不确定离职之日,可以认为申请劳动仲裁之日为离职之日。

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