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被辞退,无任何合理的理由,入职两年一直未交社保,可以起诉公司么?能要求做什么样的赔偿?

劳动争议江苏省-连云港市2020-07-16 13:08:43137*****812

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律师回复

  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    你好!非法解除劳动合同有双倍经济赔偿金。这个可以申请劳动仲裁。没有买社保可以投诉到社保局补交,社保费不是仲裁受理。
    回复于 2020-07-16 13:23:58 咨询他
    • 用户追问: 2020-07-16 13:27:16

      是什么样的双倍赔偿呢?根据以往的工资还是?

    • 律师回复: 2020-07-16 13:29:03

      每工作满1年有1个月工资(以前12个月平均工资计算),不足6个月算半个月工资。然后乘以2

    • 用户追问: 2020-07-16 13:31:24

      工作1年半,是不是就可以要求赔偿过去平均工资的1.5个月✖️2呀?就是可以要求得到3个月的工资是么?

    • 律师回复: 2020-07-16 13:32:39

      是的。但是超过了6个月,也要另外多算半个月的。

  • 欧英吉律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以申请劳动仲裁,主张违法解除的经济赔偿金相关权利, 社保问题可能需要向社保局投诉
    回复于 2020-07-16 13:35:29 咨询他

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