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2017年去单位上班,没给我签合同,没有交过保险一直到2019年3月才给我缴纳5险1金,一开始没有缴纳保险的时候给我2260一个月,到2019年缴纳保险后直接给我1600一个月,一直到2020年6月,同岗位同事薪资统一是2780,2020年6.10日我请了两个月的病假,附上病假条,单位同意了,这个月工资没有给我发,说我病假把1600扣完了,保险也没有缴纳,我现在要怎么去谈

劳动争议江苏省-南通市2020-07-10 10:28:39158*****141

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律师回复

  • 潘映光律师
    月帮助0
    湖北佑君律师事务所
    你可以去当地的人社局问一下
    回复于 2020-07-10 10:29:54 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助659
    湖北和开胜律师事务所
    公司这种做法明显是违法的呀,你的工资到手的也不能低于当地的最低工资标准的,社保你只需要承担由个人承担的部分。病假期间的工资也是要正常发放的,不能低于当地最低工资标准的80%。你可以向劳动部门举报反映这些事情。
    回复于 2020-07-10 10:31:22 咨询他
    • 用户追问: 2020-07-11 11:07:20

      病假他有个文档写了一天扣70,形成了倒扣…

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