律师回复

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  曹磊律师

  月帮助702人

  湖北和开胜律师事务所

  公司做法不合法，可以要求支付经济赔偿金。

  回复于 2020-06-22 16:34:55 咨询他

  • 用户追问： 2020-06-22 16:36:55

    我应该怎样做

  • 律师回复： 2020-06-22 16:37:35

    申请劳动仲裁确认劳动关系，然后要求支付经济赔偿金，另外你还可以主张两个月的未签劳动合同的双倍工资补偿。

  • 用户追问： 2020-06-22 16:38:25

    如果合同是给我了，因为自己忘了没有签订呢，但是劳动关系属实

  • 律师回复： 2020-06-22 16:49:48

    那前面的经济赔偿金，你是可以要求的，只是后面没有未签劳动合同的，双倍工资补偿。

  展开全部 4 条
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  张扬智律师

  月帮助354人

  福建厦龙律师事务所

  你好，这是不合法的，事实上你已经转正了，而且没有签订合同，这可以向劳动仲裁委员会申请仲裁的，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，要求公司继续履行劳动合同

  回复于 2020-06-22 16:41:19 咨询他