咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司买的工伤保险缴费基数为3017 元 实际本人工资是10000公司分两部分发放 一部分打卡一部分现金 。现在我出工伤了 评级是十级 ,工伤保险只赔了27000元 这个合理吗?

劳动争议安徽省-合肥市2020-06-08 10:28:25137*****544

分享

律师回复

  • 张牡律师
    月帮助16
    湖南华方律师事务所
    你好,工伤这样赔偿没有问题的。
    回复于 2020-06-08 10:45:01 咨询他
    • 用户追问: 2020-06-08 10:48:40

      公司有没有错,差额部分我是否可以找公司讨回?

  • 易磊律师
    月帮助2629
    北京盈科(武汉)律师事务所
    公司没有按照实际工资收入购买社保,差额部分应该由公司承担
    回复于 2020-06-08 10:47:47 咨询他
    • 用户追问: 2020-06-08 10:51:03

      有没有成文的规定我可以拿来与公司谈判的法律依据?谢谢

    • 律师回复: 2020-06-08 10:53:04

      社保法规定购买社保应该按照本人实际工资收入等级购买,公司没有按照实际购买是克扣社保待遇,差额可以得到支持

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502