律师回复

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  梅雪芹律师

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  湖北超视距律师事务所

  产假属于员工合法的假期，单位应当正常交社保，产假结束之后对于工作岗位的调整属于劳动合同的重大变更，应当取得劳动者同意，至于您具体想要怎么维权，得看您还想不想在还单位工作，会有不同的处理方式。

  回复于 2020-06-04 16:05:19 咨询他

  • 用户追问： 2020-06-04 16:12:59

    不想回原单位上班了，请怎么维权

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  王宝玥律师

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  宁夏搏强律师事务所

  你好，可以的，无故调岗不合法，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉

  回复于 2020-06-04 16:08:24 咨询他
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  梁进喜律师

  月帮助0人

  河南心诚律师事务所

  详情请添加v信：qixiaozei，继续咨询。

  回复于 2020-06-04 19:58:25 咨询他