企业为浙江温州，实际劳动履行地在北京。现在劳动者要求支付加班工资差额，现在在劳动合同履行地开庭，对于诉讼请求不足加班工资差额部分，法院对于加班工资基数，是按北京市工资支付规定处理还是按浙江省工资支付规定处理？
劳动争议北京市2020-05-10 18:50:55185*****035
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