单位要求职工填写“辞职申请书”，内部标明已有新工作单位或其他原因，向公司提出辞职申请。但实际情况是，员工并不想签，也没有新工作。 请问单位这种行为合法吗？如何维护自身权益？ 公司属于劳务派遣，交有五险。
公司法律河南省-安阳市2020-04-26 21:59:15182*****898
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我被人骗了，让我办理公司的营业执照，让我当公司的法人，然后公司没有缴纳税，公司现在是非正常了，税务管理局给我打电话让我处理，我该怎么解决
王建宇 等2名律师回复
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公司招人开车后来走了贷款买车，也没签劳务合同，只签了车辆管理协议，还有贷款融资租赁合同，司机因不想偿还，选择跳楼自杀，公司会承担什么后果。
刘建伟 等2名律师回复
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事情是这样的，我在公司刚入职的时候他们告诉我前7天是培训期没有工资，但那7天我全程都是在劳动，我所在的岗位上该干的活也是一样不落，7天之后干的活也是跟他们所谓的7天培训期里干的活一模一样，他们所谓的培训也就是我在劳动的时候哪里有不会的就教下我，在下个月发工资时也没有发我那7天的工资，请问公司这样做是否违法，我该向哪些部门反映，那7天所谓培训期里的工作记录和聊天内容、照片我都有
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认缴形式下的股权转让需要做些什么，准备的股权转让合同在哪里可以下载
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做了两天兼职不给工资，还说试用期没有工资
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