5.5.2 试用期、适岗期期限 1）试用期的期限根据《员工管理规定》的有关规定通过劳动合同加以约定； 2）适岗期指员工具备独立上岗工作能力前学习和适应岗位的期限。试用期与适岗期的期限之和原则上为12个月。对于必须持证上岗（基于国家法律、法规、规章及公司内部制度的相关规定）的岗位从业人员，若入职满12个月仍未取得必备上岗证并具备独立操作能力的，适岗期顺延至取得必备上岗证并能独立操作为止。 公司的这个适岗期规定符合《劳动法》吗？
劳动争议广东省-湛江市2020-04-19 08:47:18133*****206
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