我在一家钢铁企业上班10多年了,入企的时候是通过体检,考试都合格才入的企,这几年体检心脏跳的慢,53次/分钟,明显感觉脑供血不足,在劳动法中企业是否有义务让我回家静养,而且给我开工资,以前我是在主控室内干的技术岗,新上来的领导在我没有犯任何错误情况下把我调到重体力劳动的岗位,而且工资也降了,13年的倒班工作,还有噪音的环境使我得上了心脏病,如果我维权是否能胜诉?谢谢您的解答!
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你好 入职一年9个月了 公司一直没给买社保 然后公司马上要解散了 可以要求赔偿吗? 然后期间我怀孕生孩子了 也一直在上班 产假就休了不到两个月的时间 现在也还在哺乳期内吧 刚刚9个月 这种情况怎么要求公司赔偿
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您好,我想咨询一下,我在私立学校教跆拳道,我在公司钉钉的岗位是跆拳道,有国家体育总局人事司认证的国家职业资格证书(社会体育指导员证书),有中管院教练员证书,这种情况下学校可以以没有教师资格证辞退我或者进行调岗吗?
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