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我目前的工作是某集团公司的子公司(控股公司),签订合同是子公司的合同,子公司和集团公司的业务来往是以项目的形式,目前这个项目集团公司没有和子公司签订了,目前子公司要把我们转为集团公司的编制,请问存在哪些风险,是不是涉及到劳动赔偿?

其他广东省-广州市2020-04-12 15:44:43159*****081

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律师回复

  • 张江浩律师
    月帮助3
    河南泰豫恒律师事务所
    涉及到你们工龄、社保变更等等,如果不同意可以要求经济补偿金
    回复于 2020-04-12 16:41:49 咨询他
  • 张燕律师
    月帮助0
    北京市京师(武汉)律师事务所
    如果没有故意降低你的工资待遇,或者提供不符合安全标准的生产环境,一般是可以的,你可以关注工龄是否合并的问题,其他的具体情况还需要你自己把握。
    回复于 2020-04-12 17:15:59 咨询他
  • 王志鹏律师
    月帮助0
    广东合圳华律师事务所
    存在人格混同的情况,可能涉及到劳动经济补偿。如有需要,具体联系我微信beidouxing968
    回复于 2020-05-10 09:26:17 咨询他

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