咨询首页>其他>咨询详情

员工进厂时劳务派遣承诺给员工22块一个小时,做不满3个月按18块一个小时,员工做到19天的时候厂里单价降了,员工自己不愿意做了,辞工了,劳务派遣应该给员工18块一个小时合理吗?

其他广东省-东莞市2020-04-02 19:05:26188*****850

分享

律师回复

  • 梅雪芹律师
    月帮助0
    湖北超视距律师事务所
    主要看劳务派遣协议上关于劳动报酬的条款是怎么约定的,有约定按约定条款执行。
    回复于 2020-04-02 19:13:05 咨询他
    • 用户追问: 2020-04-02 19:18:08

      没有签合同,有微信聊天,承诺是22块每小时,做不满3个月18块

    • 律师回复: 2020-04-02 21:28:24

      如果有确切的证据证明有关于薪资报酬的约定,则从其约定支付劳动报酬。

  • 卢惊涛律师
    月帮助8
    江苏东鼎律师事务所
    你好,公司的承诺有书面依据吗
    回复于 2020-04-02 19:24:20 咨询他
    • 用户追问: 2020-04-02 19:28:12

      只有微信聊天,22块每小时,做不满3个月18块每小时

    • 律师回复: 2020-04-02 19:29:30

      这个如果当时你表示了同意,那么这个就视为合理的

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2308 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502