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年前从手中转让过来一机构,但没有更正法人,现法人与员工之间雇佣关系还在,没有签订劳动合同,由于学校放假与老师商定假期期间不发工资,现由于疫情迟迟不开学,老师要求所有工资都要开,如何解决

劳动争议海南省-海口市2020-03-26 14:55:35188*****207

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律师回复

  • 王宝玥律师
    月帮助0
    宁夏搏强律师事务所
    你好,转让合同约定员工一并接收吗?
    回复于 2020-03-26 15:17:12 咨询他
  • 姜登科律师
    月帮助0
    山东普新律师事务所
    像您所说这种情况,要看您所谓的这个转让是指实质性的有没有书面合同,如果有书面合同的话,在这种情况下,你对内应当承担该机构中所有所雇员工的薪资,对外仍然由注册机构承担。
    回复于 2020-03-26 15:33:33 咨询他
  • 朱新峰律师
    月帮助0
    山东博睿律师事务所
    大概就这么几种情况: 第一种:停工停产,上不了班的,一个工资支付周期内(一般以月为单位),工资照常发。如果超过一一个月还没有复工复产,那么发放金额不低于最低工资的百分之八十。 第二种:疫情防控期间,员工上班了,正常发放工资。 第三种:没上班前隔离的,那么一个月内工资正常发。.上班后被隔离的,工资照常发。 第四种:以上三种情况细微的差别来自于你所在的地方以及相关的规定。
    回复于 2020-04-06 15:09:41 咨询他

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