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之前在合同期内违反过公司规章制度,已经改正,并于三月份刚续签了劳动合同,现在公司以违反规章制度为理由要辞退我,这个理由是否合适,可以不可以要求经济补偿

劳动争议山东省-青岛市2020-03-25 14:14:41150*****505

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律师回复

  • 郭诗琴律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    你好,不合理,可以要求经济补偿金。
    回复于 2020-03-25 18:37:04 咨询他

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