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疫情期间公司多放了5天假,要求用我们的假期去补,本来3月27日满2年有5天年假刚好可以抵消,昨天提出辞职并要求31号,这样我就刚好有年假给公司抵消疫情放的假(公司当初说过满1年的辞职需要提前一个月说),现在公司要求我20号离职,并要扣取我5天疫情期间没上班的工资

公司法律广东省-湛江市2020-03-18 16:58:47134*****250

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律师回复

  • 张江浩律师
    月帮助37
    河南泰豫恒律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁要求经济补偿金
    回复于 2020-03-18 17:22:50 咨询他
  • 王辉律师
    月帮助0
    甘肃勇盛律师事务所
    公司的说法没道理,你可以申请劳动仲裁
    回复于 2020-03-18 17:23:43 咨询他
  • 王志鹏律师
    月帮助0
    广东合圳华律师事务所
    疫情期间照常发工资,如果是春节延长的假期,则发不少于200%的正常工资。具体解决问题,联系我微信 beidouxing968
    回复于 2020-03-18 17:43:22 咨询他

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